行业分析

针对企业薪资发放场景,提供安全、高效的电子工资条下发与反馈方案

工资信息传递不安全
传统纸质或群发方式容易泄露员工隐私,且信息分发效率低,存在管理与合规风险。
我们的方案
  • 定向发送:工资信息按员工手机号一对一发送,避免群发带来的隐私泄露风险;
  • 内容定制:支持变量自动替换,系统生成个性化工资条内容,减少人工操作;
  • 状态回执:实时查看工资条发送与接收状态,方便核对与管理。
员工确认成本高
员工对工资条存在疑问或需确认接收情况,HR 需逐一沟通,耗时耗力。
我们的方案
  • 上行回复:员工可直接回复短信确认或反馈疑问,减少 HR 逐一沟通成本;
  • 实时接收:系统自动汇总员工回复内容,统一展示确认与异常情况;
  • 数据留存:工资条发送与回复记录可下载保存,便于核查。

方案流程

高到达率验证码信息推送流程

通常情况下,因退订、投诉、携号转网、通道、客户端屏蔽等问题,有2%左右的用户无法正常接收短信。
  • 实时监测短信发送回执,如遇失败,系统立即执行短信、语音重发机制,确保用户都能收到注册验证码;
  • 企业无需额外开发,只需在互亿无线后台进行配置即可;
  • 企业可选择只补发短信,或者短信和语音都加入补发逻辑。

解决方案优势

互亿无线为企业提供高效、安全、便捷的短信工资条发放服务

隐私保障
一对一发送机制,确保员工工资薪资信息不被他人获取
效率提升
支持批量发送与内容自动生成,减少人工处理流程
确认便捷
员工可直接通过短信反馈确认,沟通更高效
操作简单
无需对接复杂系统,网页版登录即可直接使用

方案接入流程

互亿无线提供通知短信接口对接免费支持服务

注册登录
在线自助注册并登录用户中心
免费调试
启用验证码通知短信接口,系统自动赠送测试条数,下载API接口调试
实名认证
对接调试成功,在线提交认证材料完成企业、个人实名认证
签名/模板申请
签订合作协议,提交模板/签名审核,正式发送短信
在线咨询
电话咨询

4008 808 898 (9:00-18:00)

131 4847 9309 (节假日及非上班时段)

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