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电子人事合同是指用电子方式进行签署和保存的人事合同。相比传统的纸质人事合同，电子人事合同具有更高的便捷性和效率。员工和企业可以通过电子签名的方式在线完成合同签署，省去了传统签署合同的时间和地点限制。同时，电子人事合同还能更好地保护合同的完整性和安全性，防止合同的篡改和丢失。
在数字化时代，电子人事合同已经成为企业管理的一种趋势。它不仅降低了管理成本，提高了管理效率，还能更好地适应员工的工作习惯和生活方式。员工可以随时随地通过网络完成合同的签署，方便快捷。
电子人事合同还有利于环保，减少纸张的消耗，符合现代社会的可持续发展理念。通过数字化管理人事合同，能够更好地保护环境资源，减少对环境的破坏。
电子人事合同是一种现代化、方便、高效的管理方式，对于企业和员工都是一个积极的发展趋势。希望越来越多的企业能够采用电子人事合同，推动管理方式的升级和创新。
完成一个电子合同的签署过程竟然如此简单，从注册到签署全过程不超过15分钟。
自助式创建账号
支持多种实名认证方式
上传印章扫描件及创建
自定义合同签订顺序
超越传统合同签约方式，电子合同签署展示了多种优势：
仅仅15秒，即可签署合同
采用区块链技术，全程存证
通过API/SDK等方法接入
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