职工工会是保障职工权益、维护劳动关系和促进企业和谐稳定发展的重要力量。而作为职工组成部分的工会福利,是企业吸引、留住、激励人才,提高职工满意度与忠诚度的重要手段。那么,企业职工工会福利具体包含哪些呢?请听下文介绍。
1. 社保福利
职工工会可以为职工提供社会保险、养老金等福利,并为劳动者设立住房、医疗、子女教育及其他附加社会福利制度。
2. 保障权益&提升声望
职工工会可以担任职工代表,进一步维护劳动者的合法权益、代表职工提出意见建议,防止劳动关系恶化。同时,工会的活动也可以为企业树立良好形象,提高声望。
3. 代表职工会商
据实际情况,职工工会还可代表职工会商,就工作模式、待遇、安全、环保等方面与管理层协商、达成合理求解。
4. 社会关怀
职工工会还可为劳动者提供文娱活动、旅游、文化事业等锻炼和发展平台。另外,工会还可以通过有效地组织捐赠来关心和支持社会公益慈善活动,营造正能量。
职工工会福利包括社保福利、保障权益、提升声望、代表职工会商和社会关怀等多重形式,充分满足职工的物质、精神以及社会参与等多层次需求。企业要深入认识到职工的工会福利,精细打造符合自身特色和职工期望的福利体系,才能切实提高职工幸福感、凝聚力和企业形象。
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